Zijn e-mail en Outlook morgen nog relevant?
Outlook en e-mail zijn niet dood. Maar om te overleven, zal het communicatiemiddel zich wel moeten aanpassen.
Zoek je een spreker of trainer voor een keynote of opleiding ms Teams, Outlook of over efficiënt samenwerken met andere digitale tools, dan is Gunnar Michielssen al 20 jaar dé referentie in Vlaanderen en Nederland.
Zijn keynotes, workshops en seminars geven een unieke mix van technische tips, psychologische inzichten en bewezen best practices. Superconcreet, realistisch en vaak verrassend eenvoudig…:
Sinds 2007 wellicht het meest succesvolle bedrijfsseminar van de lage landen. Focust op slim gebruik van e-mail als organisatie- en samenwerkingstool.
Dit seminar leert mensen echt werken met Teams, zodat ze niet alleen de technische aspecten maar ook het dagelijkse gebruik beter in de vingers krijgen (afzonderlijk te organiseren of als opvolgseminar van Afkicken van E-mail & Smartphone).
Dit seminar bekijkt technische, psychologische én wetenschappelijke oplossingen om onze permanente link met de digitale wereld te doorbreken. Hierbij gaat het zowel over deconnectie voor én tijdens de werkdag, maar ook tijdens weekends , vakanties, ed..
Professionals brengen tot 80% van hun werktijd door met direct of indirect overleg. Vergaderingen in ms Teams, mails behandelen in de inbox, chatten met collega’s…. door te focussen op nieuwe gewoontes en een gezonde bedrijfscultuur helpt Gunnar om de vicieuze cirkel van alsmaar meer communicatie definitief te doorbreken.
Ook jij bent wellicht vele uren per dag in de weer met Outlook, MS Teams, Whatsapp, Planner, Takenlijst, OneNote…
Tijdens zijn seminars, workshops en keynotes over deze digitale tools vertelt Gunnar alles over de alternatieve strategieën voor ondoordachte en overmatige digitale samenwerking.
Information overload, infobesitas en hyperconnectiviteit leiden tot tijdverlies, micromanagement, het afwentelen van verantwoordelijkheden en het vervagen van de rollen binnen de organisatie.
Outlook en e-mail zijn niet dood. Maar om te overleven, zal het communicatiemiddel zich wel moeten aanpassen.
Zo houd je het aantal teams en kanalen onder controle. Hoe moet je (niet) werken met Microsoft Teams ? Vraag tien gebruikers van MS Teams
Timemanagement is meer dan het aanleren van technieken, het gaat vooral over het sensibiliseren en het motiveren